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“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會，3月15日至16日在廣州成功舉辦，招聘單位數、提供崗位數、入場學生數均創歷史最高。據統計，現場近2000家重點用人單位參加，提供超8.5萬個優質崗位；兩天共有超17萬名求職者入場，來自超2000所高校。招聘會緊扣智能制造產業風口，高薪爭搶具身智能、機器人等核心領域人才，特設博士、博士后專區廣引高層次英才，線上線下雙線招聘模式引爆現場人氣，成功打響“百萬英才匯南粵”2026年人才引育行動計劃開局第一槍，為粵港澳大灣區高質量發展匯聚強勁人才動能。
招聘會第二日，人氣高漲。
搶抓機遇：智能制造熱度高漲 企業高薪攬才儲備
隨著科技的進步和產業升級，具身智能算法、機器人產品、通訊技術等相關崗位成為本次招聘會的熱點。
“我們參加過很多場招聘會，這一場是簡歷數量和咨詢熱度最高的招聘會之一。這也得益于大灣區、廣東地區對機器人產業的重視與支持，讓很多年輕人才對這一領域充滿熱情。”智平方人力負責人張女士表示。據悉，該公司目前已收到四五百份簡歷，“其中，具身智能算法、嵌入式開發、機器人產品相關崗位的簡歷投遞量高，熱度尤為突出。”
拓斯達招聘工作人員李女士也表示：“今年我們新增了具身智能板塊，人才需求量大幅增加。目前已收到四五百份簡歷，是我們外出招聘中收到簡歷較多的一次。”
“大部分簡歷都比較符合我們的需求。”廣東新創意科技有限公司人事經理柳俊介紹。該企業專注于提供芯片多場景散熱解決方案，這次重點招聘機械設備研發助理和技術儲干等崗位，“因為現在公司處于快速發展階段，對于這類技術人才的需求會比較大。”
對于求職者而言，這份“熱度”也體現在薪酬上。柳俊介紹，面向本科學歷的崗位，企業開出了8000元至15000元的月薪，還提供食宿保障。“我們需要招聘一批儲備人才，為企業下一步的擴張打好基礎。”
求賢若渴：面向海內外高層次人才發出盛情邀約
招聘會特設博士、博士后專區，面向海內外人才發出盛情邀請。“本次招聘會效果很好，目前已有幾位博士后在推進意向對接。”力之智能聯合創始人、總經理陳彥告訴記者。現場，該公司展示的腦機接口“黑科技”吸引了不少求職者關注。這項技術可通過腦電波控制下肢機器人，為腦卒中、帕金森綜合征、不完全脊柱損傷等患者提供康復訓練。陳彥表示，公司目前正面向醫學、計算機、機械、自動化、材料等專業方向廣納賢才，部分崗位年薪可達百萬元。
廣東智能無人系統研究院（南沙）博士后、廣州智研聲海海洋科技有限公司CEO袁愷鑫告訴記者，他們這次需要招聘2位博士后。“目前我們收到了許多簡歷。我們會把人才政策用好，盡量讓博士、博士后享受到相應的政策。我們也鼓勵博士后將技術投入到實際應用中去，孵化出新的成熟的產品。”
據廣東省人社廳有關處室負責人介紹，廣東執行國家在站博士后日常經費制度，加大財政投入力度，全省在站博士后生活補貼資助標準為每人每年15萬元起，資助期限一般為2年。此外，廣東每年資助一批優秀在站博士后科研人員和擬進站的應屆博士畢業生到國（境）外高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。
人才圓夢：“看中廣州優質發展平臺和人文關懷”
招聘會現場供需兩旺，企業攬才熱情持續高漲，各地求職者懷揣期待奔赴現場，求職意愿十分強烈，其中不乏從外地專程趕來的青年學子，香港浸會大學在讀碩士研究生李宇灝便是其中一員。
李宇灝昨日中午專程從香港搭乘高鐵奔赴廣州，參加這場大型招聘會。談及初到現場的感受，李宇灝直言，招聘會不僅氛圍熱鬧，更讓人感受到專業與高品質，和以往參加的招聘活動相比，本次招聘會會場規模更大，參與企業的數量更多、規模也更大，這讓他倍感興奮。
招聘會現場也有不少幸運兒拿到offer。廣西師范大學大四應屆生蘇春羽便是現場拿到offer的幸運兒之一。這位從廣西赴穗的求職者成功斬獲廣州一企業的管培生崗位offer，圓夢廣州。蘇春羽是陜西西安人，就讀于廣西師范大學文化產業管理專業，此次專程從外地來到廣州參加招聘會。談及為何選擇廣州，她直言十分喜愛這座城市，不僅看中廣州優質的發展平臺，也被城市的人文關懷所吸引，因此一心想要留在廣州發展。
華南農業大學風景園林專業應屆碩士研究生羅曼婷，也是此次招聘會中的收獲者之一。她在現場斬獲心儀的offer，對廣東的引才實力與招聘會的組織點贊。
企業圓滿：“兩天收到3000多份簡歷遠超預期”
“兩天收了3000多份簡歷，遠超預期！”廣州數字科技集團人力資源部部長助理馮盛發難掩興奮。他透露，經過連夜篩選，700余名優秀學子脫穎而出，將直接進入第二輪面試。
廣東海大集團總部人力中心招聘經理劉鵬輝表示，招聘會兩日來，海大集團收獲頗豐，累計收到上千份簡歷，其中首日收到約750份，次日截至下午2時也已收獲400多份，求職者的投遞熱情遠超預期。劉鵬輝表示，因現場求職者熱情高漲，不少學生尚未進行系統溝通，企業后續將按照招聘要求對簡歷進行細致篩選。
談及此次招聘會，劉鵬輝直言成效顯著。他表示，以往企業開展校招，主要通過線上線下結合的方式收簡歷，線下更是需要逐校走訪，耗費大量人力和時間。此次的招聘會，將廣東省各知名院校的學生匯聚一堂，不僅為企業節省了大量的招聘時間和精力，還能讓企業在獲取簡歷后，更快地與學生開展進一步交流，有效提升企業招聘效率。
另外，本次招聘會更創新采用線下專場+線上同步投遞雙渠道模式，打通線上線下求職場景，全面提升就業服務效率。
