為深入落實人才強審戰略，持續加強全市審計青年隊伍源頭培養，提升青年干部履職能力和審計監督效能，7月7日至7月10日，廣州市審計局舉辦全市審計機關青年干部能力提升班，組織市、區兩級審計機關2023年以來新入職青年干部開展專題培訓。

　　本次培訓緊扣青年干部“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”成長要求，構建“理論鑄魂、業務提能、研學潤心、青年互學”一體化課程體系，打造貼合審計青年成長需求的特色育人課堂。

　　一是思想領航，筑牢信仰之基。開班儀式上，市審計局領導結合自身經歷，圍繞青年干部成長發展、扛起新時代廣州審計監督職責，提出三點殷切期望。一要堅守信仰，篤定忠誠。始終把堅持黨對審計工作的全面領導作為首要政治原則，把穩思想之舵、筑牢忠誠之基、補足精神之鈣，永葆審計干部絕對忠誠的政治本色。二要胸懷理想，奮勇爭先。敢于立大志、勇于逐夢想、勤于踐初心，主動拓寬宏觀視野、善于把握學習機遇，自覺將個人發展融入全市審計高質量發展大局。三要勤學善思、精進本領。清醒正視自身能力短板，持續豐富知識儲備，堅持對標先進，在互學互鑒中取長補短、淬煉本領。

　　二是學研融合，鍛造過硬本領。培訓堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，精心設置課程體系。在理論武裝上，專題安排深入學習貫徹《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》及提高政治能力課程，引導青年干部從政治高度把握審計方向；在專業賦能上，針對性開設民生審計、投資審計、大數據審計等實務課程；在視野拓展上，深入分析中國宏觀經濟形勢與政策，幫助學員把握經濟政策導向，提升宏觀分析和綜合研判能力。

　　三是知行合一，激揚青春之聲。培訓注重“學思用貫通、知信行統一”，創新開展多元化教學活動。在思想碰撞中凝聚共識，組織開展“青年之聲”微宣講、讀書分享會，搭建青年自我展示與交流平臺；在交流互鑒中破解難題，圍繞“新時代審計青年如何提升自身能力素質，助推審計高質量發展”開展分組研討，并邀請市區兩級業務骨干進行經驗交流，實現以老帶新、教學相長；在紅色研學中砥礪初心，開展紅色祭掃研學活動，引導青年干部賡續紅色血脈，厚植為民情懷。此外，還組織了以“打造新時代學習型團隊”為主題的團隊拓展訓練，快速拉近市區兩級新進干部距離，凝聚青年隊伍向心力、協作力。

　　參訓學員紛紛表示，此次培訓既是一次“充電蓄能”，更是一次“精神洗禮”。下一步，將以此次培訓為新起點，加快完成角色轉變、補齊履職短板，持續深化理論學習，主動投身審計一線實踐鍛煉，不斷提升“能查、能說、能寫”本領，以更加昂揚的姿態、更加務實的作風，切實扛起新時代廣州審計監督職責，為護航廣州經濟社會高質量發展貢獻青春審計力量。